август 2011

22.08.11.

ВОПРОС. Уволенному в связи с выходом на пенсию по инвалидности сотруднику организации по его заявлению была выплачена материальная помощь.
Облагается ли данная материальная помощь НДФЛ, страховыми взносами в ПФР, ФСС РФ, ФФОМС и ТФОМС, а также страховыми взносами от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

ОТВЕТ.
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Материальная помощь, выплаченная бывшему работнику, уволенному в связи с выходом на пенсию по инвалидности, не облагается страховыми взносами в ПФ РФ, ФСС РФ, ФФОМС и ТФОМС, а также страховыми взносами от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Сумма материальной помощи, превышающая 4000 руб., облагается НДФЛ в общеустановленном порядке.

Обоснование вывода:

Страховые взносы

Согласно ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" объектом обложения страховыми взносами признаются, в частности, выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.
Из прямого прочтения этой нормы следует, что выплаты, производимые организацией в пользу физических лиц, с которыми у нее ни трудовые, ни гражданско-правовые договоры на выполнение работ, оказание услуг не заключены, в том числе и в виде материальной помощи, страховыми взносами не облагаются. Аналогичный вывод представлен в письмах Минздравсоцразвития России от 27.05.2010 N 1354-19, от 19.05.2010 N 1239-19, от 12.03.2010 N 559-19, ПФР от 18.10.2010 N 30-21/10970.
Согласно ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ) объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы.
При перечислении выплат в пользу физических лиц вне рамок трудовых и гражданско-правовых договоров объекта обложения страховыми взносами от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний также не возникает на основании ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ.
Таким образом, в рассматриваемой ситуации выплата в виде материальной помощи, произведенная в пользу лица, не состоящего с организацией в трудовых или гражданско-правовых отношениях (в частности в пользу бывшего работника), не является объектом обложения страховыми взносами в ПФ РФ, ФСС РФ, ФФОМС и ТФОМС, а также страховыми взносами от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

НДФЛ

В соответствии с п. 1 ст. 207 НК РФ плательщиками НДФЛ признаются, в частности, физические лица, являющиеся налоговыми резидентами РФ. Для физических лиц, являющихся налоговыми резидентами РФ, объектом налогообложения признается доход, полученный от источников в РФ и (или) от источников за пределами РФ (п. 1 ст. 209 НК РФ).
Согласно п. 1 ст. 210 НК РФ при определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со ст. 212 НК РФ.
При этом в ст. 217 НК РФ установлен перечень доходов, не подлежащих налогообложению. Согласно п. 28 ст. 217 НК РФ не подлежат налогообложению, в частности, доходы физических лиц, не превышающие 4000 руб. за налоговый период, полученные в виде суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту.
Из изложенного следует, что в рассматриваемой ситуации материальная помощь, оказанная бывшему работнику, уволенному в связи с выходом на пенсию по инвалидности, освобождается от обложения НДФЛ в пределах 4000 руб.
Следовательно, суммы материальной помощи, превышающие 4000 руб., облагаются НДФЛ в общеустановленном порядке по ставке 13% (п. 1 ст. 224 НК РФ).
В соответствии с п. 1 ст. 226 НК РФ российские организации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы (за исключением доходов, в отношении которых исчисление и уплата налога осуществляются в соответствии со ст.ст. 214.1, 214.3, 214.4, 227, 227.1 и 228 НК РФ), обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со ст. 224 НК РФ. При этом такие организации именуются налоговыми агентами. Согласно п. 4 ст. 226 НК РФ налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате. Кроме того, в соответствии с п. 2 ст. 230 НК РФ организация, выплачивающая доходы физическому лицу как налоговый агент, должна предоставить в налоговый орган по месту своего учета сведения о доходах физических лиц за этот налоговый период и о суммах начисленных и удержанных в нем налогов (не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом, по форме N 2-НДФЛ, утвержденной приказом ФНС России от 17.11.2010 N ММВ-7-3/611@).

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
член Палаты налоговых консультантов Степовая Яна

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
аудитор Мельникова Елена

16.08.11.

ВОПРОС. Ежедневная продолжительность рабочего времени водителей в месте выполнения постоянной работы составляет 8 часов. В командировке в отдельные будние дни продолжительность работы превышает это значение. Начисляется ли переработка водителям, находящимся в служебной командировке?

ОТВЕТ.

Служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (часть первая ст. 166 ТК РФ). При направлении работника в командировку работодатель определяет только срок командировки с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения (п. 4 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749). Работодатель не устанавливает ежедневную продолжительность времени, затрачиваемого на выполнение служебного задания. Время выполнения служебного поручения определяется работником самостоятельно, исходя из характера задания, условий его выполнения, режима работы организации, в которую он командирован и т.п. Поскольку в командировке работник выполняет служебное поручение, а не трудовую функцию, то время командировки не является рабочим (часть первая ст. 91 ТК РФ); за это время сохраняется средний заработок (ст. 167 ТК РФ), а заработная плата не начисляется. Применение установленного по месту работы режима рабочего времени в период командировки исключается, так как служебное поручение выполняется за пределами соответствующей организации (определение Верховного Суда РФ от 27.08.2002 N КАС02-441). Поэтому сверхурочной работы в командировке не возникает.
В то же время согласно части первой ст. 166 ТК РФ служебные поездки работников, работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, не признаются служебными командировками. Трудовое законодательство не содержит определения понятий "работа в пути", "разъездная работа". Перечень работ, профессий, должностей сотрудников, постоянная работа которых осуществляется в пути, и сотрудников с разъездным характером работы устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (часть вторая ст. 168.1 ТК РФ). Условие об особом характере работы обязательно отражается в трудовом договоре (часть вторая ст. 57 ТК РФ). Профессия водителя по своей сути предполагает именно постоянную работу в пути. При наличии в трудовом договоре соответствующего условия время служебной поездки должно учитываться как рабочее, а переработки оплачиваться на основании ст. 152 ТК РФ.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Пенкин Вадим

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Михайлов Иван

8 августа 2011

ВОПРОС. Организацией были привлечены кредиты, которые использовались для осуществления основной деятельности. Впоследствии был получен ещё один кредит, который был направлен на погашение уже имеющихся долговых обязательств. Вправе ли организация учесть при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль проценты, начисленные по кредиту, привлеченному с целью возврата ранее полученных кредитов


ОТВЕТ.

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Организация вправе учесть при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль проценты, начисленные по долговому обязательству, привлеченному с целью возврата ранее полученных кредитов.

Обоснование вывода:
Подпункт 2 п. 1 ст. 265 НК РФ определяет, что в состав внереализационных расходов, не связанных с производством и реализацией, включаются, в частности, расходы в виде процентов по долговым обязательствам любого вида с учетом особенностей, предусмотренных ст. 269 НК РФ.
При этом расходом признаются проценты по долговым обязательствам любого вида вне зависимости от характера предоставленного кредита или займа (текущего и (или) инвестиционного). Расходом признается только сумма процентов, начисленных за фактическое время пользования заемными средствами.
В свою очередь, согласно п. 1 ст. 269 НК РФ в целях исчисления налога на прибыль под долговыми обязательствами понимаются кредиты, товарные и коммерческие кредиты, займы, банковские вклады, банковские счета или иные заимствования независимо от формы их оформления.
Принимая во внимание, что привлеченные ранее кредиты были использованы в основной деятельности организации, полагаем, что проценты по кредиту, направленному на погашение указанных долговых обязательств, могут быть учтены в целях налогообложения прибыли с учетом ограничений, установленных в ст. 269 НК РФ.
Аналогичное мнение высказывают как в Минфине России (смотрите, например, письма от 07.10.2010 N 03-03-06/1/638, от 12.03.2010 N 03-03-06/1/125, от 02.11.2009 N 03-03-06/1/720), так и в налоговых органах (смотрите, например, письмо УФНС России по г. Москве от 05.10.2010 N 16-15/104054@).
Так, в письме Минфина России от 07.10.2010 N 03-03-06/1/638 говорится, что суммы начисленных процентов по кредитам и займам, в том числе по долговым обязательствам, привлеченных с целью рефинансирования ранее полученных заемных средств, признаются в целях налогообложения прибыли расходом при условии соответствия их начисления требованиям ст.ст. 252 и 269 НК РФ.
Этот вывод подтверждается и судебными решениями.
Например, в постановлении ФАС Поволжского округа от 30.08.2010 N А55-35672/2009 отмечается, что расходы общества по уплате процентов отвечают критериям, установленным в ст. 252 НК РФ, то есть являются экономически обоснованными и документально подтвержденными, поскольку кредиты получены для погашения ранее взятых кредитов с целью осуществления нормальной хозяйственной деятельности.
Подобные выводы были сделаны также в постановлении ФАС Московского округа от 10.03.2010 N КА-А40/1803-10.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Завьялов Кирилл

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Монако Ольга

Вверх

Компания-разработчик системы ГАРАНТ:


Что можно сделать:

Задать вопрос

специалисту Горячей линии
специалисту Технической поддержки
эксперту-аудитору

Зарегистрироваться

на Всероссийский онлайн-семинар
 
Заказать документ
Получить Сертификат профессионального пользователя
Пригласить специалиста для демонстрации услуг компании
Найти работу в компании
Оставить отзыв
заказать прайс-лист


Поиск по сайту


Найти




Текущий мониторинг

Сегодня 19 января 2018 г.

Документы:

Российская Федерация

Свердловская область 29.06.13

Судебная практика:

АРХИВ МОНИТОРИНГА

Кому, на Ваш взгляд, более интересен диск Энциклопедия Российского законодательства

студенты
преподаватели
любые специалисты

     Свой вариант



Ответить  Результаты